PROFIL B

Seorang yang periang dan mempunyai pemikiran yang terbuka, mudah memahami perasaan orang lain dan begitu rasional dalam membuat sebarang keputusan. Juga seorang yang matang dalam kehidupan dan mempunyai sifat pemurah. Kadang-kadang suka menyendiri dan meminati bidang kreatif KELEBIHAN potensi dalaman anda Fikiran terbuka Tenang Menhayati/ kreatif Amanah Penyayang Periang Pemurah Matang Tersendiri Rasional   KELEMAHAN potensi dalaman Terlalu

PROFIL A

Seorang yang amat peka dengan suasana dan bijak membaca situasi. Tak suka membaca. Mampu menjadi perancang dalam pelbagai bidang termasuk dalam bidang akademik. Very powerful in mastermind – planning – rancang Mempunyai keyakinan yang tinggi dan potensi menaikkan semangat orang lain. Layak menjadi ketua kerana mempunyai karisma sebagai seorang pemimpin. Cekal serta tabah dalam menharungi perjuangan hidup serta

PEMIMPIN – Kenapa VIOLATE?

Kenapa VIOLATE? Pemimpin yang cemerlang perlu mengetahui kenapa orang bawahan mereka melanggar peraturan. Apa juga perancangan akan menemui kegagalan jika pengikut anda tidak mengikut peraturan yang telah ditetapkan. Antara sebab-sebab VIOLATION adalah: –           Kerana nak cepat atau jalan pintas –           Kerana tiada penguatkuasaan –           Mereka fikir lebih baik mereka violate –           Ego –           Perancangan yang

LEADERSHIP – The right style for right situation

LEADERSHIP – The right style for right situation   (WHY) Kenapa banyak masalah KEPIMPINAN wujud dalam sesebuah syarikat/Jabatan? Kebanyakkan syarikat yang goyah ataupun bermasalah adalah antaranya disebabkan masalah Ketua Pemimpin yang sering tidak bersetuju dengan pendapat pihak pengurusan. Seorang Ketua Pemimpin yang suka pilih kasih juga sering kita dengar iaitu mereka tidak menilai hasil kerja

BEST 2013

Tahun 2013, InsyaAllah kita akan bersama-sama mencungkil bakat yang kita ada berdasarkan BEST BAKAT BERFIKIR (IQ) – Berdasarkan Multiple Intelligence dan kecekapan kita untuk belajar. Apakah cara yang sesuai untuk kita belajar? EMOTION Intelligent (EQ) – Bakat EQ ini adalah bakat untuk kita bermain dengan emosi kita SPIRITUAL Intelligent (SQ) – Kemahiran SQ adalah kemahiran

GAYA kepimpinan

Kemahiran kepimpinan – RIGHT STYLE FOR RIGHT SITUATION Setiap orang memerlukan kemahiran kepimpinan. Kemahiran kepimpinan diperlukan  tidak kira samaada dirumah mahupun ditempat kerja. Ini termasuklah ketua keluarga, penyelia, line leader, ketua jabatan. Tetapi tidak semua ahli keluarga, pekerja, projek mahupun organisasi adalah sama. Ada pekerja yang memerlukan kita menjadi tegas, manapula ada yang lebih suka

Profile mereka yang PATUH

Mereka yang berprofil patuh ini suka pada PERATURAN. Lain-lain perkataan yang menepati sifat mereka ini ialah seorang yang berstruktur,terperinci, fakta, tepat dan jitu. Dalam kehidupan mereka ini mementingkan tradisi, adat dan etika. Mereka pengamal agama yang baik, menjaga tatasusila dan tidak suka pada kerosakkan. Seorang yang pandai menguruskan diri, keluarga dan kewangan. Mereka ini juga

Profil mereka yang UNGGUL

Mereka yang bersifat UNGGUL dilihat sebagai seorang yang baik hati. Amat sukar untuk mencari manusia yang berprofil seperti ini. Perancangan yang mereka lakukan selalunya menjadi. Namun begitu, disebalik kejayaan mereka ada penyokong-penyokong yang kuat. Dalam kehidupan harian, dia seorang yang mengambil berat perasaan orang lain menjadikannya tempat kawan-kawan serta orang terhampir bercerita. Kesetiaanya tidak mudah

Profil mereka yang MEMPENGARUHI

Mereka bersifat peramah, bijak dalam pergaulan, ramai kawan dan ramai yang suka mendampingi mereka. Mereka ini petah berkomunikasi dan seorang yang bijak bersosial, suka menarik perhatian orang lain untuk terlibat bersama mereka. Mereka ini cenderung untuk mengekalkan hubungan  dengan mewujudkan suasana yang sentiasa positif. Sifat penyayang dan keprihatinan yang ditunjukkan lebih menyifatkan mereka ini mementingkan

Profil mereka yang Dominan

Orang yang berprofil dominan selalunya berfikiran bebas, bermotivasi untuk mendapatkan sesuatu. Mereka selalu kreatif. Mereka sukakkan cabaran. Selaunya mereka ini berjaya didalam bidang mereka. Mereka sukakan hasil kerja mereka, lain daripada yang lain Tetapi mereka ini selalunya degil. Tidak mudah mendengar pendapat orang lain. Orang lain mesti ikut cakap dia. Dia tidak percaya pada orang